1、第一条,容易中同事的激将法。同事轻轻一激,说你不行、不敢,气的哇哇大叫,非要展现,结果发生不良后果,那就是情商低的表现了。
3、第三条死要面子,死不认错。有很多同事,明明做错了事,却觉得面子上过不去,非要强行辩解,导致被人们疏远。